Los puestos disponibles son para trabajar en la recepción en los hoteles, conserjería, taquillas y parking, así como en servicios de restauración (servicio de mesas, banquetes, mostrador, cocina, bar y restaurante), venta (boutiques), animación (atracciones) y parks support (mantenimiento de los parques y asistencia a los visitantes).
El salario de cada contrato que ofrece Disneyland Paris es 1.378,65 euros brutos mensuales (1.050 netos aproximadamente). Los contratos son temporales, con una duración de dos meses (julio y agosto y hasta 7 meses como máximo), a partir de marzo hasta finales de septiembre de 2011. Son contratos de 35 horas semanales, cinco días de trabajo y dos días de descanso seguidos.
El sistema de seguridad social francés ofrece cobertura médica y devuelve una parte de los gastos médicos.
La empresa reembolsa el 75% del precio del bono mensual de transporte (carte orange), así como los gastos de desplazamiento entre España y París, máximo 152,44 euros para contratos temporales (a justificar).
Los requisitos de acceso son los específicos de cada puesto, así como tener mayoría de edad, ser ciudadano comunitario, tener sentido de la comunicación y experiencia en los servicios a clientes y disponer de un buen nivel de francés. El dominio del inglés es imprescindible en los puestos de recepción.
Para solicitar alguno de estos puestos hay que ponerse en contacto con el consejero Eures de la provincia donde resida la persona interesada.
Concretamente en Andalucía la red Eures del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) está participando en el proceso de selección que está realizando Disneyland París.
La forma de solicitar uno de los puestos de trabajo es contactar o mandar el currículum en francés al consejero o consejera Eures de cada provincia andaluza.
Eures remitirá los datos a Disney quien citará directamente a los candidatos inscritos, para solicitarles su currículum, ampliar información y concertar la entrevista (que se realizará también en francés).
El plazo de inscripción se cierra cuatro semanas antes de las fechas de cada convocatoria.
Las entrevistas de selección se realizarán en Madrid los días 15 de marzo, 19 de abril, 17 de mayo y 14 de junio de 2011.
